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Le management est une discipline particulièrement complexe, au croisement de la psychologie, de la sociologie, de l’organisation, ...D’autant plus complexe que le rapport au travail a profondément évolué, que cette évolution se poursuit et qu’il n’est pas toujours simple de s’y adapter. Le management est bien un métier à part entière et sur lequel il est devenu absolument indispensable de se professionnaliser.
Nous proposons donc plusieurs formes d’accompagnement à des responsables -du dirigeant au cadre de proximité- pour les soutenir dans leur exercice.
Objectif : Aider une équipe à se mobiliser autour des évolutions qu’elle a à conduire.
Durée : de 3 à 8 journées d’accompagnement selon l’ampleur de la mission.
Méthodologie :
- Nombre de structures que nous accompagnons vivent des changements parfois profonds. Ce sont des moments parfois difficiles qui peuvent susciter toutes sortes de résistances, de blocages, voire, de crises. Sur des modes assez divers, nous sommes en mesure de vous assister à passer ces caps délicats : entretiens individuels, réunions de service, groupes de travail, ... C’est le contexte et la nature même du changement qui nous orientent sur la méthode à utiliser.