FORMATION DES CADRES ET CADRES DIRIGEANTS AU MANAGEMENT




Les cadres et cadres dirigeants constituent un rouage capital dans toute organisation. Comment les mettre en situation de bien jouer leur partition ?

 

 

 

 



OBJECTIF DE LA FORMATION

Professionnaliser les cadres managers sur leur cœur de métier..

Durée : de 2 à 3 journées de formation.

PUBLICS

• cadres supérieurs • cadres intermédiaires • cadres de proximité.

CONTENU PEDAGOGIQUE

Définitions du management – analyse de la « fonction » du cadre : liens avec la direction/liens avec l’équipe - analyse du « métier » du cadre : le management – difficultés spécifiques du rôle de cadre - rappel de certaines références en matière de management : Crozier, Drucker, Mac Grégor, Maslow, de Vries, Parker-Follett,...





binome management cadres consultant coach
coaching professionnel d'équipes et consultant en management des cadres

BINÔME COACH/CONSULTANT
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coaching professionnels : individuel et/ou groupe

COACHING PROFESSIONNEL
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gestion des risques psychosociaux : management des cadres à la clinique, à l'hôpital, CPAM, CAF, tutelle.

LA GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
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