NOS FORMATIONS


Certaines compétences sont tellement nécessaires au bon fonctionnement d'une structure qu'elles exigent d'être solidement maîtrisées, les acteurs (particulièrement les cadres) doivent impérativement se professionnaliser sur ces questions. L'une des modalités pour y parvenir reste la formation, initiale ou continue. C'est ce que nous souhaitons vous apporter à travers notre programme de formations en management et en communication.

 


FORMATION AU MANAGEMENT

Le management est bien un métier à part entière sur lequel il est devenu absolument indispensable de se professionnaliser. Nous proposons donc plusieurs formations aux cadres supérieurs, intermédiaires et au cadre de proximité.

• Professionnaliser les cadres dans leur coeur de métier : le management
• Coacher un manager
• Aider les managers à gérer les conflits au sein de leurs équipes
• Manager le changement, lui donner du sens
• Evaluer la perception des pratiques managériales d’une structure
• Renforcer la cohésion d’un groupe responsable.


FORMATION À LA COMMUNICATION

La communication interne et externe a un tel impact sur l’activité d’une structure qu’il est également essentiel sur ce plan de se former aux pratiques.

• Préparer une structure à affronter une crise de quelque nature qu’elle soit
• Mesurer les perceptions internes ou externes d’une structure
• Bâtir un plan de communication global pluriannuel pour une structure
• Mettre une structure en capacité de maîtriser sa relation avec les médias



management-coaching

binome management cadres consultant coach
coaching et consultant en management des cadres

BINOME ANALYSE DES PRATIQUES / COACHING
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coaching professionnels : individuel et/ou groupe

COACHING PROFESSIONNEL
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gestion des risques psychosociaux : management des cadres à la clinique, à l'hôpital, CPAM, CAF, tutelle.

LA GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
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